| 主編精選專題 勞資關係變革！企業如何因應新世代人力風險在永續中的環境保護與公司治理面向中，企業組織已可逐步具體化資訊；不過在明確評估並處理「利害關係人」的社會責任維度上，企業則紛紛透過社會公益、外部單位共創等模式，以彰顯社會面向的永續績效。然而伴隨而來的是誤觸社會漂洗的風險，在公眾及員工對人權的關注度提高的狀況下，適時適度對員工的有效議合也越發關鍵。本文從新世代價值觀變化、企業人資角色因應到永續實踐，不同面向闡述企業因應人才變動方式。 閱讀全文｜ 登入會員收藏此文 【碳權系列28】COP引領全球碳市場進展 碳市場作為全球應對氣候變化重要工具，隨著聯合國氣候變化框架公約（UNFCCC）締約方大會（COP）的推動，將行動逐漸具體化。從《京都議定書》奠定基石到《巴黎協定》確立多邊框架，再到最新COP29對全球碳市場機制的完善，碳市場的發展歷程不僅見證了國際社會的減碳努力，也為全球經濟的綠色轉型提供了標準化的指引。本文概述減碳路徑發展提供讀者參考。 閱讀全文｜ 登入會員收藏此文更多專題 本週熱門新聞政策 114年起小屋頂設太陽光電最高獎勵30萬 估12萬戶受惠 環境部預告「自願性產品碳足跡管理辦法」相關草案 案例 遠傳攜手微軟啟動醫療永續雲 助新光醫院碳管理 Meta簽訂太陽能電力合約 推動零碳能源策略 知識 什麼是「千分之四倡議」？腳下的碳工廠—土壤黃碳到底有沒有潛力？ 研究 民調顯示多數民眾願意改變生活減碳並支持環保政策 SDGs新聞 響應淨零碳排 26家衛福部立醫院114年3月前碳盤查 3000億美元氣候資金目標能否成真 學者：視明年COP30討論監管機制 川普2.0台灣如何應對？ 台美能源合作機會、環保內閣人選看點 KPOP產業的消費陷阱…專輯、小卡惡意綑綁銷售 粉絲抗議太多塑膠垃圾 活動 國發會助攻綠色轉型 盼台灣供應鏈提升永續價值 永續職缺 兆豐金融控股股份有限公司 | 永續策略(ESG)科長/襄理 【應徵條件】 1. 負責國內外永續評比(如DJSI、CDP等)蒐集及填覆申請，蒐研國際永續趨勢及國內主管機關之永續相關規範 2. 熟悉永續報告書編撰作業、協助IFRS S1及S2永續準則導入 3. 擔任集團ESG工作小組、國內外評比機構等統籌推動窗口 了解更多職缺內容 科達製藥股份有限公司 | 企業永續發展(ESG)專員 【工作內容】 1.研究與分析國際及產業永續框架、法規及趨勢(TCFD、SASB、GRI、CDP、SBTi) 2. 協助執行永續發展專案如永續報告書、TCFD報告書及社會責任驗廠稽核導入 3.協助執行ISO 14064、ISO 14067、ISO 50001等後續因ESG規劃所需作業 了解更多職缺內容 精選活動 鏡電視ESG領航高峰論壇 日期：2024.01.09 (四) 時間：13:20 – 16:30 地點：政大公企中心 2 樓國際會議廳（台北市大安區金華街 187 號） 報名方式：點此連結線上報名 2024企業永續競爭力論壇 日期：2024.12.19 (四) 時間：13:30 – 17:00 地點：集思交通部會議中心 202 會議室 (台北市中正區杭州南路一段 24 號 2 樓) 報名方式：點此連結線上報名 更多活動 |
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