「臺灣永續治理大學聯盟」成立於2022年，由臺灣大學、臺灣師範大學、臺灣科技大學、臺灣海洋大學、中央大學、中興大學、中山大學、屏東科技大學與東華大學等9所國立大學組成，為共同建立高等教育機構間的交流網絡，肩負起大學永續發展及社會責任，除年度聚會外，日常也頻繁透過社群平台分享經驗。

東華大學徐輝明校長於開幕時表示，極端氣候與環境變遷是全球面臨的共同挑戰，大學不僅是知識創新與人才培育的搖籃，更是引領社會綠色轉型的重要基地。東華大學長期致力營造低碳綠色校園與在地實踐，竭誠歡迎聯盟夥伴在減碳、生態及防災領域的實務，發揮「跨校共好」的綜效。

聯盟 9 校皆為環境部第三期溫室氣體排放量盤查登錄之大學，特以「碳中和工作坊」聚焦於校內盤查、環境部平台操作展開，並由東華大學碳中和研究中心洪耀明主任發表「LEAP–InVEST整合架構於MRV導向碳中和規劃之應用」，提出結合能源排放與自然碳匯的雙模型分析架構，為校園評估2040年淨零可能性提供具科學基礎的創新路徑。

「生物多樣性」由屏東科技大學野生動物保育研究所洪孝宇助理教授發表「農田曠野立棲架：保育瀕危猴面鷹」，透過設立人工棲架吸引黑翅鳶與草鴞等猛禽停棲，成功以生態防治取代毒鼠藥，創造農業發展與生態保育共榮的雙贏局面。東華大學自然資源與環境學系楊懿如副教授則分享「公民科學、臺灣蛙類保育與校園蛙類監測調查」成果，展現超過800位志工參與的強大網絡，且啟動外來種-海蟾蜍早期偵測與快速反應機制，守護臺灣原生物種。

「防災韌性」由中山大學永續發展辦公室楊靜利副永續長與李怡志經理，分享校園防災韌性舉措，與「雄好交陪（ENGAGE）」社會實踐紀實，探討如何結合在地知識、跨國共學與防災調研，打造氣候調適與防災韌性社區。臺灣大學鄧伊棋研究專員則詳述「臺大韌性校園計畫」，針對災害主責單位分工、全校性常態防救災演練及校園防災地圖建置等面向，提出系統性優化策略。東華大學李俊鴻永續長壓軸發表「花蓮縣大規模災害推估與圖資運用」，展示在地災害潛勢研判及防救災協作機制的具體應用，強化城鄉面對巨災的防護能力。

除前述豐富的學術與實務報告，也參訪花蓮理想PAARK水岸生活與立川漁場，觀摩在地有機漁業及環境教育設施場所的永續旅遊政策。

2026臺灣永續治理大學聯盟年會，在熱烈的交流中圓滿落幕，2027將於中央大學再次齊聚，攜手為高教環境建構更具韌性與永續性的未來。

The 2026 Taiwan Sustainable Governance Universities Alliance Annual Conference was held on May 15 at the Shoufeng Campus of National Dong Hwa University (NDHU). The conference featured in-depth inter-university exchanges on key topics, including “University Greenhouse Gas Inventories,” “Carbon Neutrality,” “Biodiversity,” and “Disaster Resilience,” aiming to accelerate alliance members’ progress toward net-zero campuses while inspiring new approaches and strategies for sustainable governance.

Established in 2022, the Taiwan Sustainable Governance Universities Alliance consists of nine national universities: National Taiwan University, National Taiwan Normal University, National Taiwan University of Science and Technology, National Taiwan Ocean University, National Central University, National Chung Hsing University, National Sun Yat-sen University, National Pingtung University of Science and Technology, and National Dong Hwa University. The Alliance was established to build a collaborative network among higher education institutions and jointly advance university sustainability and social responsibility. In addition to annual gatherings, alliance members frequently exchange experiences through online communities and social platforms.

In his opening remarks, President Hui-Mi Hsu of NDHU stated that extreme climate events and environmental change are shared global challenges. Universities, he noted, are not only hubs for knowledge innovation and talent cultivation, but also important drivers of society’s green transition. National Dong Hwa University has long been committed to developing a low-carbon green campus and promoting local sustainability practices. The university warmly welcomed alliance partners to share practical experiences in carbon reduction, ecology, and disaster resilience to create positive cross-campus synergies.

As all nine alliance member universities are registered institutions under the Ministry of Environment’s Phase III Greenhouse Gas Inventory Program, the “Carbon Neutrality Workshop” focused on campus inventory operations and the use of the Ministry’s platform. Director Yao-Ming Hong of the Carbon Neutrality Research Center at National Dong Hwa University presented “Application of the LEAP–InVEST Integrated Framework in MRV-Oriented Carbon Neutrality Planning.” The presentation proposed a dual-model analytical framework integrating energy emissions and natural carbon sinks, offering a scientifically grounded and innovative pathway for evaluating the feasibility of achieving campus net zero by 2040.

Under the theme of “Biodiversity,” Assistant Professor Shiao-Yu Hong from the Institute of Wildlife Conservation at National Pingtung University of Science and Technology presented “Perching Structures in Agricultural Fields: Conserving the Endangered Grass Owl.” By installing artificial perches to attract raptors such as black-winged kites and grass owls, the initiative successfully replaced rodenticide use with ecological pest control, creating a win-win model for agricultural development and biodiversity conservation. Associate Professor Yi-Ju Yang from the Department of Natural Resources and Environmental Studies at NDHU also shared the outcomes of “Citizen Science, Amphibian Conservation in Taiwan, and Campus Frog Monitoring Surveys.” The project demonstrated the strength of a volunteer network involving more than 800 participants and launched an early detection and rapid response mechanism for the invasive cane toad, helping protect Taiwan’s native species.

As climate change intensifies compound disasters, “Disaster Resilience” has become a key concern among universities. Associate Chief Sustainability Officer Ching-Li Yang and Manager Yi-Chih Lee from the Office of Sustainability at National Sun Yat-sen University shared campus resilience initiatives and the social practice project “ENGAGE,” discussing how local knowledge, international collaborative learning, and disaster preparedness research can be integrated to build climate adaptation and disaster-resilient communities. Research Specialist Yi-Chi Teng from National Taiwan University reviewed the “NTU Resilient Campus Project,” proposing systematic optimization strategies for disaster management responsibilities, regular university-wide disaster drills, and campus disaster prevention mapping. In addition, Chief Sustainability Officer Chun-Hung Lee of NDHU presented “Large-Scale Disaster Estimation and GIS Applications in Hualien County,” showcasing practical applications of local disaster risk assessment and disaster response coordination mechanisms to strengthen urban and rural resilience against major disasters.

In addition to academic and practical presentations, the conference also arranged field visits to Promisedland Resort & Lagoon and Lichuan Fish Market, where alliance members observed sustainable tourism practices related to local organic aquaculture and environmental education facilities. The 2026 Taiwan Sustainable Governance Universities Alliance Annual Conference concluded successfully amid enthusiastic exchanges, with alliance members set to reunite in 2027 at National Central University to continue building a more resilient and sustainable future for higher education.

▲ 2026臺灣永續治理大學聯盟年會 2026 Taiwan Sustainable Governance Universities Alliance Annual Conference

▲東華大學徐輝明校長（右）致詞 President Hui-Mi Hsu of NDHU (right) delivering opening remarks

▲ 年會傳嬗 –東華大學李俊鴻永續長（左）交棒予中央大學黃元彥研究員 Handover Ceremony — Chief Sustainability Officer Chun-Hung Lee of National Dong Hwa University (left) passes the alliance flag to Researcher Yuan-Yen Huang of National Central University, host university of the 2027 Taiwan Sustainable Governance Universities Alliance Annual Conference

▲「2026年臺灣永續治理大學聯盟年會」戶外參訪 Field visit during the “2026 Taiwan Sustainable Governance Universities Alliance Annual Conference”

為促進聯盟成員永續發展業務單位經驗交流，本次年會將以「生物多樣性」和「防災韌性」為主題，與規劃「溫室氣體盤查」（國立臺灣師範大學籌辦）及「永續課程」（國立臺灣海洋大學籌辦）合作議題分享，或改由本校碳中和工作坊取代。

另外，為呈現國立東華大學「在地服務」之共好社會貢獻，安排校外實地參訪行程。

• 時間：115年5月15日（週五）
• 地點：國立東華大學壽豐校區（花蓮縣壽豐鄉志學村大學路二段 1 號）
• 參加對象：臺灣永續治理大學聯盟各成員學校永續業務專責單位代表

報名網址：https://forms.gle/hAAthfajRYBYyxbu5

聯絡資訊：國立東華大學永續發展中心李莉莉小姐，電話：03-890-5920，E-mail：sd@gms.ndhu.edu.tw

領導力企管連續兩年舉辦的實體研討會，今年邀請神坊資訊、國立東華大學、龍華科技大學、亞福儲能一同協辦及參與，活動於12月17日在長榮海事博物館登場。為滿足市場多元需求，此次研討會一樣採雙軌議題並行。吸引眾多關心永續及ISO國際標準議題的人士，現場Ａ、Ｂ兩廳幾乎滿席。

領導力企管王聖源總經理於開場致詞時，也同時簡報分析企業如何合規國際標準，以應對未來國際趨勢。

一日四主題 x 趨勢全解析

此次研討會包含四大主題：一、解析生物多樣性與循環經濟如何融入ESG策略，驅動企業對環境的積極承諾。二、從全球碳市場趨勢與碳費影響，分享實務應對策略，協助企業在低碳經濟中站穩腳步。三、聚焦國際永續準則與揭露框架，幫助企業快速掌握環境與治理規範。四、介紹ISO及其他國際技術標準的最新進展，確保企業與時俱進，符合全球規範要求。

國立東華大學李俊鴻永續長休息時間與來賓和領導力企管顧問互相交流。

合規國際法規，接軌世界市場

隨著企業對合規及永續議題的重視度攀升，領導力企管客戶數持續成長，顯見國際永續趨勢已不可逆。領導力企管總經理王聖源表示，展望明年關鍵趨勢，國際除持續關注碳盤查、能源管理及人權盡職調查外，重頭戲將是 ISO 9001 的改版，這將牽動所有以其為基礎的管理系統標準更新。王聖源強調，團隊已著手規劃針對企業端的教育訓練課表，並積極掌握最新標準內容，目標在新標準發布後的一個月內，協助客戶迅速完成升級與認證。

「自然治理框架」由東華大學永續長李俊鴻解析最新的 TNFD（自然相關財務揭露），協助企業從減碳走向生態守護；「環境管理戰略」則邀請亞福儲能分享碳權實務，結合顧問團隊對 SBTi 科學減碳與內部碳定價的整合解析，解決企業的碳焦慮。

每場講演都有講師共同於台上回答學員問題。圖左二為龍華科技大學數位行銷暨跨境商務系主任許麗萍系主任及領導力顧問群。

各大趨勢專題同步解鎖

緊接著聚焦法規與技術，「永續合規策略」隨著 IFRS S1/S2 上路，由龍華科大許麗萍主任解讀內部控制挑戰，並探討 RBA 供應鏈管理；「國際標準進化」則鎖定車用（IATF 16949）、航太（AS 9100）標準改版，並由神坊資訊分享 MSP 資安韌性服務，強化高門檻產業競爭力。

活動壓軸匯聚於「趨勢綜整」，除發布「台灣企業ISO指數趨勢報導」外，神坊資訊劉容先總監也分享數位人才經營心法，講演企業面臨不同世代的人才如能才能有效的共舟協同，更在活動最後一起參與抽獎，推廣「小樹生活」；小樹點為國泰集團推出的生活服務計劃，可於指定通路合併折抵，靈活運用，以數位化的方式豐富質感生活。

關於 神坊資訊 及 小樹生活

最大亮點則是首創的「ISO 9001 桌遊體驗」，透過遊戲化互動打破刻板印象，讓品質管理更易落地。

神坊資訊劉容先總監與領導力企管王聖源總經理和顧問群一同參與最後終場QA環節

神坊資訊劉容先總監分享數位時代如何解決人才經營及頒發與會者抽獎獎品。

喜愛馬拉松的王聖源總經理肯定，相比許多國際大型賽事，台灣的馬拉松已經開始要求跑者攜帶環保杯，從這個角度來看，臺灣在永續作為的表現，比其他的城市更好。在企業方面，此次領導力企管舉辦的綜合性研討會，就是希望協助企業提早因應，清楚各項標準改版之處，進而更快速取得認證，讓企業在永續的馬拉松賽道上，贏在起跑點。

活動當天現場兩廳幾乎滿席，學員的熱情參與和回饋是領導力企管每年舉辦研討會的動力。

全球市場正在重新定義「合格企業」

面對全球永續轉型與供應鏈治理加速升級，國際間對企業的透明度、風險管理與永續實績要求日益嚴格。以 ISSB、TNFD、ISO 系列標準、以及歐盟 CSRD 等規範為例，皆已成為跨國企業選擇合作夥伴的重要審查基準。業界普遍共識指出，「國際標準的合規不再只是形象，而是踏上國際舞台的入場券」。

領導力企管顧問群表示，企業若仍以過去僅符合法規底線的方式經營，將難以因應全球市場的揭露要求與供應鏈審查。尤其在氣候、自然、生物多樣性議題發展快速的當下，國際規範逐步整合，企業若能及早導入 ISSB、TNFD、ISO 26000、ISO 14064 等標準，不僅能降低營運風險，也能提升與國際客戶接軌的信任度。

台灣企業在科技製造與供應鏈管理具優勢，但在自然風險辨識、調適行動、國際揭露標準對應等面向仍有推進空間。同時，ISO 9001 將於 2026 年發佈改版，面對建議企業及早盤點組織的永續治理程度，導入國際通用架構，以因應未來三到五年，甚至十年的全球市場門檻。

未來，合規將不再是壓力，而是企業建立競爭力的關鍵。掌握國際標準，就掌握市場話語權；具備透明、可信、合規的永續治理能力，才能正式拿到走向國際的門票。

議程內容豐富精采，更為未來國際技術的標準與ESG永續發展的趨勢，提供全方位的專業見解。

本次研討會議程內容豐富精采，未來領導力企管更會加緊腳步提供企業全方位的專業輔導。

全文來源：轉載自 Leadership 領導力企業管理顧問有限公司官方網頁

研討會其他新聞媒體報導

應多年合作夥伴──領導力企業管理顧問有限公司邀請，李俊鴻永續長於 114 年 12 月 17 日參與「2025 第二屆 ISO 國際技術標準與 ESG 永續發展趨勢研討會」，以「自然相關財務揭露（TNFD）框架解析與企業實踐」為題分享，並與產業界貴賓交流自然治理與永續管理的新趨勢。

本次研討會以一日四大主題，深入探討 ESG 策略如何結合自然治理框架、生物多樣性與循環經濟，引導企業強化環境面（E）之永續承諾；環境管理主題亦聚焦碳權、碳費衝擊、內部碳定價及溫室氣體盤查等重要議題。此外，會中亦說明國際標準的最新進展，以及企業在合規遵循與因應策略上的關鍵方向，協助與會者掌握全球規範脈動。除專題講座外，現場並設有「顧問聊聊」交流時段，促進實務問題的即時討論，會場互動熱絡。

李俊鴻永續長指出，TNFD 的核心精神在於協助組織辨識其營運活動與自然環境間的相互依存關係與潛在衝擊，並評估其對營運與財務的影響，進而將自然風險納入決策思維。相較以氣候為主軸的揭露框架，TNFD 更進一步將生態系服務、生物多樣性及土地、水資源等議題納入系統性評估，對未來組織治理與永續發展具有深遠意義。 未來，國立東華大學將持續以學術專業為基礎，參與國內外永續議題交流，深化與產業及社會各界的互動，透過研究與教育，為臺灣及全球的永續發展貢獻大學的知識與行動力。

With the support of President Hui-Mi Hsu, sustainability has become one of the core institutional priorities of National Dong Hwa University (NDHU). Since 2024, the University has promoted the “Flagship Project II (Sustainability),” encouraging faculty and staff to further advance sustainability-related research and practice. Building on its long-standing commitment to issues such as biodiversity and natural capital, NDHU has in recent years actively engaged in cross-sector dialogues on global sustainable finance and emerging trends in nature-related financial disclosure, reflecting President Hsu’s vision of integrating sustainability into both academic expertise and everyday practice.

Invited by its long-standing partner, Leadership Management Consulting Co., Ltd., NDHU’s Chief Sustainability Officer, Dr. Chun-Hung Lee, participated on December 17, 2025, in the “2025 Second Seminar on ISO Technical Standards and Emerging ESG Trends.” Drawing on institutional experience and perspectives from higher education, Dr. Lee delivered a keynote presentation titled “An Overview of the Taskforce on Nature-related Financial Disclosures (TNFD) Framework and Its Application in Corporate Practice,” exchanging insights with industry representatives on emerging trends in nature governance and sustainable management.

The one-day conference featured four major thematic sessions, exploring how ESG strategies can be integrated with nature-related governance frameworks, biodiversity, and the circular economy, thereby strengthening corporate commitments to the environmental (E) dimension of sustainability. Environmental management discussions also focused on critical issues such as carbon credits, the impacts of carbon pricing and fees, internal carbon pricing mechanisms, and greenhouse gas inventory practices. In addition, the conference provided updates on the latest developments in international standards and highlighted key directions for corporate compliance and response strategies, helping participants stay informed of evolving global regulatory trends. Beyond keynote speeches, the event included interactive “Consultant Dialogue” sessions that facilitated real-time discussion of practical challenges, fostering active engagement among participants.

Dr. Lee emphasized that the core principle of the Taskforce on Nature-related Financial Disclosures (TNFD) lies in supporting organizations to identify the interdependencies and impacts between their operations and the natural environment, assess associated risks and opportunities, and incorporate nature-related considerations into decision-making processes. Compared to climate-focused disclosure frameworks, TNFD adopts a more comprehensive approach by systematically addressing ecosystem services, biodiversity, and land- and water-related issues, carrying profound implications for future organizational governance and sustainable development. Looking ahead, NDHU will continue to contribute its academic expertise to domestic and international sustainability dialogues, deepen collaboration with industry and broader society, and advance sustainable development in Taiwan and globally through research, education, and concrete action.

國立東華大學李俊鴻永續長分享「自然相關財務揭露（TNFD）框架解析與企業實踐」 Dr. Chun-Hung Lee, Chief Sustainability Officer of National Dong Hwa University, shares insights on “An Overview of the Taskforce on Nature-related Financial Disclosures (TNFD) Framework and Its Application in Corporate Practice.”

研討會其他新聞媒體報導

第一場「永續報告的深度進化」聚焦最新國際揭露標準，涵蓋 GRI 101 生物多樣性、GRI 102 氣候變遷與 GRI 103 能源之更新要求，並檢視本校永續報告需補強的資料面向，包括能源與水資源數據、學生支持成效、校園安全、社區影響與淨零路徑等，以強化未來揭露內容的完整性與可信度。

第二場以「想像永續未來：東華願景檢視與行動策略」為題，分析大學在環境、社會與治理（ESG）三大面向的永續作法，議題包含節能減碳、水資源管理、生態維護、社會支持與治理透明度等內容，期許引導與會者思考東華的永續願景，同時探討 AI 與永續發展的整合方向。

李俊鴻永續長表示，此系列課程有助校內成員掌握永續發展趨勢。未來將持續推動跨單位協作，研議具體淨零碳排路徑、提升永續治理能力，並適時滾動修正，朝 2030 永續目標與 2050 碳中和願景穩健邁進。

Enhancing Sustainability Governance and Disclosure: NDHU Holds Sustainability Training Sessions

In November 2025, the Center for Sustainable Development organized two sustainability training sessions to strengthen the University’s governance capacity, data preparation, and sustainability reporting quality. Sustainability officers, members of the Sustainability Development Committee and working groups, as well as SDGs liaisons, were invited to participate. Through thematic lectures and group discussions, the trainings aimed to enhance campus-wide capabilities in advancing sustainability goals.

The first session, “Advancing Sustainability Reporting,” focused on the latest international disclosure standards, including updates to GRI 101 (Biodiversity), GRI 102 (Climate Change), and GRI 103 (Energy). The session also reviewed areas in NDHU’s sustainability report that require further enhancement—such as energy and water data, student support outcomes, campus safety, community impact, and net-zero planning—to improve the completeness and credibility of future disclosures.

The second session, “Envisioning a Sustainable Future: Reviewing NDHU’s Vision and Action Strategies,” examined sustainability practices in higher education across the Environmental, Social, and Governance (ESG) dimensions. Topics included carbon reduction, water resource management, biodiversity conservation, social support measures, and governance transparency. The session encouraged participants to reflect on NDHU’s sustainability vision and explore the integration of AI with sustainable development.

Sustainability Officer Chun-Hong Lee noted that this training series helps University members stay aligned with global sustainability trends. Moving forward, NDHU will continue promoting cross-unit collaboration, advancing concrete net-zero planning, strengthening sustainability governance capacity, and making timely adjustments as it progresses toward the 2030 sustainability goals and the 2050 carbon neutrality vision.

頒發紀念品予領導力企業管理顧問有限公司王聖源總經理 Presentation of a token of appreciation to Mr. Edison Wang, General Manager of Leadership Management Consulting Co., Ltd.

頒發紀念品予領導力企業管理顧問有限公司蔡秋萍組長 Presentation of a token of appreciation to Ms. Nanako Tsai, Team Leader of Leadership Management Consulting Co., Ltd.

想像永續未來：東華願景檢視與行動策略 Envisioning a Sustainable Future: Reviewing NDHU’s Vision and Action Strategies

不只是年度報告：從 GRI 與 SDGs 出發，打造更真實的永續故事 Beyond the Annual Report: Building a More Authentic Sustainability Narrative through GRI and the SDGs

第二場 11 月 24 日將有更重磅講者，Part 2 特別邀請領導力企業管理顧問有限公司王聖源總經理暨首席顧問師蒞校，更精彩內容需有您的共同參與和集思廣益。

想像永續未來-東華願景檢視與行動策略討論
時間：民國 114 年 11 月 24 日（週一）12:10-13:45
地點：行政大樓四樓 416 會議室
講者： 王聖源 總經理暨首席顧問師 / Edison
報名網址：https://forms.gle/fGrZc5Tv7jzaPwoL9
報名截止： 114 年 11 月 20 日（週四）12:00 止（預計 11 月 21 日前寄發課程提醒）
邀請對象：單位永續長、永續發展委員會工作小組委員、單位 SDGs 窗口與有興趣參加的大家。

由臺灣永續治理大學聯盟主辦、國立屏東科技大學(下稱本校)永續發展辦公室承辦之「2025臺灣永續治理大學聯盟年會」，今日(10月31日)在本校大數據中心1樓隆重舉行。出席單位包含國立臺灣大學、國立臺灣師範大學、國立臺灣科技大學、國立臺灣海洋大學、國立中央大學、國立中興大學、國立中山大學、國立東華大學等大專校院聯盟成員齊聚，針對校園永續治理經驗與成果交流分享，展現高等教育推動永續發展的決心與行動力。

本次年會於上午安排校園生態教育導覽，由本校的優秀導覽員帶領各校與會師生代表，參訪馳名且兼具教育與研究重要角色的「保育類野生動物收容中心」。該中心自 1992 年成立以來，已收容逾 5,000 隻動物，現有近千隻、約100種保育類野生動物，收容中心占地約 2.5 公頃，具備完善的醫療與照養設施，協助政府處理瀕危與待查證野生動物，成為臺灣重要的野生動物保育基地，透過開放參觀、志工訓練與夏令營等活動，傳遞野生動物保育與正確飼養觀念。

下午行程規劃「議題分享」與「交流會報告」兩大主軸，其中「議題分享」以「節能管理」與「生物多樣性」為主題，前者由國立東華大學永續發展中心洪耀明組長與國立臺灣科技大學營繕組張韻慈組長分享學校的節能實務經驗，探討校園能源管理與永續設施改進之具體作法；後者邀請國立臺灣大學永續辦公室王曉朗專任助理及國立中央大學永續發展暨社會責任辦公室吳忻怡組長探討生態多樣性守護策略，分享校園生態維護與物種多樣性推動的策略與成果。

「交流會報告」則由聯盟成員跨校合作的小組分享年度成果，包含由國立臺灣海洋大學負責推動的「永續課程」主題，由社會責任實踐與永續發展中心張文哲中心主任報告，分享各校永續課程設計與教學創新上的實踐經驗與成果；另一主題「校園溫室氣體盤查」為國立臺灣師範大學主責執行，由永續發展中心李誠哲行政專員報告，分享各校於校園盤查的經驗與執行進展。本次年會透過各校分享討論，深化彼此交流，共同思考永續治理在大學校園中的實踐路徑。

「臺灣永續治理大學聯盟」成立於 2022 年，由本校、國立臺灣大學、國立臺灣師範大學、國立臺灣科技大學、國立臺灣海洋大學、國立中央大學、國立中興大學、國立中山大學以及國立東華大學等 9 所國立大學共同發起，聯盟宗旨為讓各校共同建立高等教育機構間的交流網絡，肩負起大學永續發展及社會責任，更透過持續的經驗分享與合作對話，擴展臺灣高等教育在永續發展領域的影響力。未來聯盟成員將持續攜手前進，深化永續治理實踐，為臺灣的永續未來奠定堅實基礎。

原文出處

在推動永續發展與撰寫永續報告的過程中，如何有效聚焦重點、提升決策品質，是東華團隊編製永續報告書共同關心的議題。

與我們合作多年的夥伴-領導力企業管理顧問有限公司團隊邀請永續發展中心李俊鴻中心主任分享，如何以重要表現分析法（ Important-Performance Analysis, IPA）鑑別報告書之重大主題，透過科學化的方法，讓資料分析轉化為具體決策，聚焦真正關鍵的永續議題。誠摯邀請您參與 114 年 10 月 23 日 （週四）14:00-14:45 領導力 ISOKM 微講堂講座。

立即報名：https://isokm.com.tw/event/detail/294 （截止報名時間為 10/21(二) 18:00）

東華編製永續報告已行之有年，為更能整合學校亮點、促進與學校重要利害關係人之溝通、持續精進永續報告品質，同時傳遞報告書編製之改版國際標準資訊，特別邀請領導力企業管理顧問有限公司團隊蒞校辦理二次培訓，讓大家掌握最新趨勢脈動，並期將知識轉為具體行動，實踐永續於日常生活。

不只是年度報告：從 GRI 與 SDGs 出發，打造更真實的永續故事

培訓時間：114年11月3日（週一）12:10-13:40

分享講者： Nanako 蔡秋萍組長

報名網址：https://forms.gle/pTYP2MRXGrCr1faa8

報名截止：114年10月27日（週一）17:00止，預計於10月29日前寄發課程提醒。

攜手共探校園碳管理策略 臺灣永續治理大學聯盟2025年度議題工作坊於臺師大舉行

因應環境部於2025年3月4日公告「事業應盤查登錄溫室氣體排放量之排放源」，將年度外購電力達2千萬度以上之大專院校列為應盤查登錄之對象。臺灣永續治理大學聯盟2025年度議題工作坊於4月21日假國立臺灣師範大學盛大舉行。本次工作坊由國立臺灣師範大學永續發展中心與臺灣永續治理大學聯盟共同主辦，以「大專院校溫室氣體盤查」為主題，特別邀集環境部氣候變遷署、教育部資訊及科技教育司等政府單位代表，與聯盟成員學校之永續實務推動者齊聚一堂，針對大專校院在推動溫室氣體盤查工作中所面臨的挑戰與解方展開深入交流，並研議跨校合作機制與大學社會責任實踐之路徑。

工作坊由臺師大永續發展中心張子超執行長主持，內容分三大主軸：首先由國立臺灣大學、國立臺灣科技大學與國立臺灣師範大學三校分享各自於校園內推動溫室氣體盤查之經驗與成果；接著由國立東華大學洪耀明教授進行專題演講，以理論與實例並重的方式，介紹高等教育機構碳管理之建構策略；最後則安排綜合交流座談，鼓勵與會代表就目前推動過程中的實際狀況提出觀點與建議，盼能形成日後持續合作之契機。

溫室氣體盤查實務經驗分享

在各校溫室氣體盤查分享的環節中臺灣大學永續辦公室分享臺灣大學連續15年執行溫室氣體盤查之成果，並分享臺灣大學如何使用資訊平台協助進行盤查，以減輕工作量。臺灣科技大學永續發展與校務研究中心分享其校園溫室氣體盤查制度的建構歷程、實務操作成果，以及臺科大減碳措施與成效。臺師大永續發展中心則以師大今年初完成之2023年度溫室氣體盤查為案例，分享盤查工作中所遇到之挑戰與解方。

大學校園溫室氣體盤查之建構與推動策略探討

國立東華大學自然資源與環境學系洪耀明教授，以「大學校園溫室氣體盤查之建構與推動策略」為題進行專題分享，強調大學面臨碳治理制度尚不完備、資訊揭露透明度不足、決策整合有限等困境，並提出「碳管理成熟度模型」進行分析。洪教授指出，聯盟大學之盤查結果顯示出碳排放量與管理成熟度之間呈現反向關係，依據人均碳排放、建築能源強度（EUI）等指標表現分析各校相對差異。簡報中也展示東華所建構之「碳中和公益平台」功能，並分享其在碳中和微學程、場域實踐、第三方查驗機構建置等面向的豐富經驗，倡議未來應推動高教碳盤查平台制度化，設立全國推動中心。

綜合交流座談

教育部資訊及科技教育司代表指出，教育部自112年推動「建構智慧化氣候友善校園計畫」以來，已邁入第3年，期間持續補助公私立學校進行永續校園改造，包含裝設環境監測設備、推動負碳與節能設施，同時辦理多場溫室氣體盤查工作坊。現場亦呼籲大專校院踴躍參與相關工作坊及補助申請，共同推進氣候友善校園之實踐。

環境部氣候變遷署代表則就近期公告之「事業應盤查登錄溫室氣體排放量之排放源」說明，大專校院僅需針對範疇一及範疇二排放進行盤查與登錄，並無須查驗。環境部亦正在編訂溫室氣體盤查操作指引，預計於正式公告前邀集有實務經驗之大專校院共同參與研擬，確保作業內容符合實際運作需求。後續預計於7至8月召開指引與填報系統說明會，9至12月則辦理試填報作業，蒐集各界意見以優化填報機制。

舉辦本次工作坊不僅成功地為聯盟校間建立起知識與經驗交流的平台，更進一步凝聚對大專校院碳管理議題的共識。面對全球氣候變遷的挑戰與碳中和的目標，大學身為人才培育與知識創新的重鎮，亦需積極扮演領航者角色。藉由此次交流契機，期望各校在未來能共同推進更具系統性的溫室氣體盤查與碳管理機制，為邁向永續校園及實踐大學社會責任奠定堅實基礎。

臺師大永續發展中心張子超執行長分享本校溫室氣體盤查經驗

臺科大永續發展與校務研究中心郭財吉組長分享溫室氣體盤查經驗

臺大永續辦公室分享溫室氣體盤查經驗

東華大學洪耀明教授以「大學校園溫室氣體盤查之建構與推動策略」為題進行分享

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